百日攻堅--全力以赴、敢拼會贏

發布時間：2022-09-27

自開展“百日攻堅，喜迎二十大”活動以來，市場管理板塊按照集團公司“百日攻堅”的總體部署，以完成百日攻堅活動目標任務為導向，層層傳導壓力，壓實工作責任，公司上下形成了“能者上、平者讓、庸者下”的競爭格局。通過一系列措施，截至9月24日，市場管理板塊提前1個月的時間超額完成百日攻堅目標任務。

一、加強組織領導。為確保百日攻堅活動的順利開展，公司成立“百日攻堅”活動領導小組，同時根據任務清單，明確目標，針對疑難問題重點討論研究，出具解決方案，全力以赴，為完成百日攻堅各項任務打下了堅實的基礎。

二、壓實工作責任。市場管理板塊對標任務清單，細化目標責任，每周對百日攻堅完成情況進行系統總結，并提出下步計劃，具體任務責任到人，強化正向激勵，確保了百日攻堅活動的有序開展。

三、創新績效考評機制，扎實鞏固攻堅成果。公司本著客觀、公平、公正的原則，結合現行考核制度制定《“百日攻堅”活動績效考核方案》，極大地激發和調動了員工的積極性、主動性和創造性，強力推進活動任務落實落地，進一步鞏固了攻堅成果。

完成不代表懈怠，努力定有收獲。公司對此次活動仍舊高度重視，持續加強組織領導，強化責任落實，確保全體干部職工思想不松懈工作不松勁，凝心聚力、上下一心，爭取在完成目標的基礎上再創佳績！